凝心聚力 增能惠民 以高质量党建引领医院高质量发展

凝心聚力 增能惠民

以高质量党建引领医院高质量发展

近年来，自贡市聚焦政治引领、组织建设、相融共进，推动党建品牌向党建名牌跨越，努力探索形成党建引领下的公立医院改革与高质量发展“自贡模式”。

一、聚焦政治引领，始终把党的政治建设摆在首位

一是抓牢思想教育凝心聚力。固化“第一议题”制度，建立系统党组织书记抓基层党建工作述职机制和列席旁听市属公立医院理论学习中心组学习制度，组织党的二十届三中全会精神宣讲78场次。二是坚持培养历练聚贤赋能。举办卫生健康系统干部专业能力提升培训、书记院长培训、年轻干部递进培训等，实施卫生健康系统“菁英工程”，培养青年干部100名，4人走上县级领导岗位，10余人提拔为中层干部。三是建设清廉医院筑牢防线。组建党纪学习教育工作专班、制定实施方案，市县两级开展相关警示教育394次、覆盖3.18万人次，通过党建引廉、制度铸廉、医德固廉、文化润廉开展清廉医院建设，举办清廉“故事荟”巡讲7场次，推动医德医风持续向好向善。

二、聚焦组织建设，夯实公立医院高质量发展基础

一是全过程规范运行机制。分层级分领域细化党委讨论决定事项、党委行政权责规范、党支部参与重大决策“三张清单”，编制公立医院“五权”权责清单，确定党委行权67项、行政行权128项、齐抓共管173项，制定实行党支部参与业务发展、人才引进、薪酬分配等重大问题的决策机制。二是全链条织密组织体系。实施基层党建提质增效三年行动计划，开展公立医院党建“四有行动”（ 有人员、有经费、有阵地、有活动），落实党务专职人员工作补贴，深化系统“党建轮值”“双帮共促”“公带民”等党建共促活动。三是全方位擦亮党建品牌。按照“五个有”（有名称、有LOGO、有内涵、有路径、有成效）和“四个一”（一系统一品牌、一院一品牌、一科（室）一品牌、一支部一品牌）的思路加强党建品牌建设，评选2批系统“十大党建品牌”。市一医院党委获评全国先进基层党组织、全国卫生健康系统思想政治工作标杆单位，3家医院获评省党建工作示范医院、省先进基层党组织，9个支部获评全国、全省公立医院“标杆党支部”。

三、聚焦相融共进，不断增强群众健康获得感

一是推动优质医疗资源提质增效。打造覆盖市、县、乡、村的“1+4+13”党建文化示范阵地集群，为公立医院改革与高质量发展示范项目注入“红色引擎”，实施“提优扩能”计划，建成省级区域医疗中心2个、国家级临床重点专科2个、省级临床重点专科10个，三级公立医院绩效考核连续两年省考第一。二是打通群众就医最后一公里。统筹建好用活基层党组织和基层卫生服务机构矩阵，建齐县域急诊急救“五大中心”，打造城市15分钟、农村30分钟的“健康服务圈”，让群众在家门口就能享受到高效的医疗服务。三是推动惠民服务可感可及。扎实开展“百名书记讲党课、千名专家下基层、万名医生访患者”系列活动，惠及群众5万余人次，开展改善医疗服务“938”专项行动，全面落实“一次挂号管三天”服务，检查检验结果互认节约费用523.37万元，切实提升群众就医获得感。