“四心四强”抓党建  踔厉奋发建名院

“四心四强”抓党建  踔厉奋发建名院

万江眼科医院党委始终坚持抓党建促发展，探索形成“四心四强”党建工作模式，带领党员职工在医疗服务、社会公益、疫情防控、对口支援等方面走在前、做表率，先后被授予“四川省首批社会组织党建工作示范单位”“绵阳市先进基层党组织”等。

一、恪守忠心，“聚焦”党建强引领

始终恪守信党爱党一颗忠心，对标看齐听党话，跟党走。一是建强党委政治引领。医院党委下设5个党支部，党员93名，推行党委、支部班子与医院管理层“双向进入、交叉任职”，6位院领导均为党委班子成员，支部班子成员均是科室负责人、业务骨干，管理层中党员占比72%。二是建优队伍示范引领。坚持“三向”培养，通过党员亮身份、示范岗等载体，不断激活党员在党为党、护院争先的先锋意识，先后有50余名党员荣获省、市、区级荣誉。三是建好机制规范引领。严格落实“党支部标准工作法”，规范“三会一课”、主题党日活动，通过党员申星、支部评星、党委定星、定期考核挂星等程序对党员进行星级管理。

二、恪守诚心，“高看”人才强队伍

恪守对人才一片诚心，通过“事业引进来、重金送出去、在职抓提高”推进人才强院。一是靶向精准引专才。围绕发展需求，先后引进硕、博士20余人，落实安家费等400余万元，中高级职称达到140余人。二是选树培养育专家。先后投入专项经费近2000万元，选派1000余人次到国内知名眼科医院脱产进修和国内外学术交流。三是激活人才强专科。以“党员专家诊室”等载体发挥学科带头人的攻坚作用，建成省、市级医学重点学（专）科6个，获批国家级住院医师规范化培训基地协同单位（眼科）等5个科研平台。

三、恪守爱心，“专注”光明强品牌

始终恪守扶危济困一份爱心，勇担社会责任，守护患者光明。一是防矇救盲护光明。开展白内障、青光眼、眼底病等眼科常见及疑难病诊治，年诊疗人次超23万，手术量近2万台次。二是服务社会强担当。关爱“一老一小”眼健康，深入基层开展义诊，长期坚持为经济困难患者减免医疗费用，惠及群众62万余人次。三是近视防控践初心。走进学校开展视力筛查20万人次、科普讲座近300场，建立眼健康档案，全力呵护儿童、青少年眼健康。

四、恪守良心，“紧盯”发展强名院

始终恪守行医做人一个良心，营造风清气正医院环境。一是医德笃行正院风。坚守依法执业生命线，做到诊疗“四合理”，通过设置意见箱、满意度调查等畅通渠道，主动接受监督，擦亮医心为民的金字招牌。二是文化浸润聚人心。把员工个人追求融入医院发展总体目标，公开征集院徽、愿景、发展目标，建设光明走廊、光明书屋等文化阵地，形成具有万江特色的目标导向、激励奋进的医院文化。三是踔厉奋发强名院。弘扬精益求精的“匠心”精神，践行管理“无缝隙”、操作“严精细”、质量“零缺陷”的理念，建立以眼科为特色、眼耳鼻喉相关学科为重点、综合学科为支撑的“大专科、小综合”发展模式，努力创建全省眼科名院。