离职不到多久重新入职需要做入职体检

公司老员工在今年3月份做了离职体检，然后11月份又重新入职，这种情况需要做离职体检吗，离职后多少天内复职可以不用做入职体检呢，还有一种情况就是公司新员工的入职体检需要检查的职业病危害因素是与对应的岗位上的职业危害检查报告上的职业病危害因素一样吗，求老师帮忙解答一下，谢谢！

您好，来信已悉。现将您有关疑问回复如下。一是咨询老员工离职后复职，是否应做离职体检及离职体检多少天可不做入职体检的问题。根据《职业健康监护技术规范》规定：职业健康检查分为上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查和离岗时职业健康检查。劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时健康检查；主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。二是新员工的入职体检项目与用人单位的危害因素是否对应的问题。根据《职业健康检查管理办法》第十三条规定，职业健康检查机构应当依据相关技术规范，结合用人单位提交的资料，明确用人单位应当检查的项目和周期。以上情况已于2024年1月2日14时，由职业健康处与您电话联系，告知上述情况，并将回复内容发送至您邮箱，您对此表示满意。 感谢您对我省卫生健康事业的关心和支持！